Les fondamentaux du RGPD
Comprendre le RGPD, mesurer les risques pour l’entreprise et bâtir un plan de mise en conformité.
Objectif : Assimiler les principes et le cadre juridique du RGPD, identifier les enjeux et les risques pour son entreprise et construire un plan d’action de mise en conformité.
de formation
modalité
Attestation de fin de formation
tarif
Ce que vous saurez faire.
- Assimiler les principes du RGPD.
- Connaître le cadre juridique du RGPD.
- Identifier les enjeux et les risques pour son entreprise.
- Construire un plan d’action pour se mettre en conformité.
À qui s’adresse la formation.
Public visé
La formation est idéale pour tout collaborateur d’une entreprise ou d’une organisation amené à traiter des données à caractère personnel et qui souhaite acquérir les connaissances fondamentales concernant le RGPD.
Prérequis
Aucun prérequis. Un test de positionnement vérifie le niveau de départ.
Admission en quatre marches
- 01Demande
Un message ou une demande de devis, en ligne.
- 02Échange
Un entretien pour préciser votre projet.
- 03Positionnement
Vérification des prérequis et du format le plus adapté.
- 04Entrée en formation
Confirmation de la session et du financement.
Modalités et délais d’accès
Les dates de session varient selon la demande : contactez-nous pour connaître les prochaines entrées.
Nous traitons votre demande dans un délai de 8 jours à compter de sa réception.
Sessions
Dates selon la demande : nous contacter
3 modules.
- Définition du RGPD et objectifs de la réglementation
- Les principes clés du RGPD : transparence, responsabilité, sécurité des données
- Le cadre juridique : droits des personnes, obligations des entreprises, autorité de contrôle (CNIL)
- Exercice pratique : étude de cas sur les principes du RGPD et leur mise en œuvre dans un contexte professionnel
- Identification des données sensibles et des traitements à risque
- Analyse des risques associés à la gestion des données personnelles
- Impacts de la non-conformité : sanctions, perte de réputation, risques juridiques
- Exercice pratique : évaluation des risques de non-conformité dans un scénario d’entreprise fictive
- Élaboration d’un plan d’action détaillé pour atteindre la conformité
- Mise en place des rôles et responsabilités internes (DPO, services concernés)
- Outils et bonnes pratiques pour la collecte, le stockage et le traitement des données personnelles
- Gestion des consentements et des droits des personnes concernées
- Exercice pratique : élaboration d’un plan de mise en conformité pour une entreprise, avec gestion des consentements et des droits des personnes
Comment se déroule la formation.
Présentiel
7 h de formation
Cours animés par des formateurs qualifiés : démonstrations, échanges, travaux pratiques et mises en situation. Des fiches pratiques sont remises à chaque participant.
Salle de formation équipée, connectée à internet, avec vidéoprojecteur interactif. Espace apprenant en ligne avec les ressources de la formation (diaporamas, vidéos, fiches pratiques).
Comment vos acquis sont reconnus.
Évaluation
Positionnement en début de formation (questionnaire et test). Quiz et mises en situation après chaque module. Évaluation finale par cas pratique. Questionnaire de satisfaction.
À l’issue de la formation, chaque participant reçoit une attestation mentionnant les compétences acquises.
Reconnaissance
Attestation de fin de formation
Blocs et passerelles
Les dispositifs possibles.
Trouver le financement adapté à ma situation
Tarif
Des chiffres publiés, pas annoncés.
Indicateurs en cours de collecte : ils seront publiés avec leur source, leur période et l’effectif concerné.
Ce que vous êtes en droit de savoir.
Certification qualité
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation, actions de formation par apprentissage.
Situation de handicap
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap étudie chaque demande et met en place avec vous un accompagnement adapté à votre parcours.
Pour en bénéficier, contactez notre référent handicap dès votre demande d’information ou d’inscription, par e-mail à a.mesbah@ecosup.fr.
Documents
Programme détaillé, règlement intérieur, conditions générales de vente et livret d’accueil : sur simple demande à contact@ecosup.fr.
Fiche mise à jour le 6 novembre 2026.
La marche suivante.
Élaborer et mettre à jour le DUERP
Évaluer les risques professionnels, rédiger et tenir à jour le document unique de l’entreprise.
MATU — Maître d’apprentissage / Tuteur
Accueillir, accompagner et évaluer un apprenti ou un salarié en contrat de professionnalisation, et faire certifier ses compétences de maître d’apprentissage ou de tuteur.
Devenir formateur interne
Concevoir et animer des formations internes efficaces, pour transmettre les savoir-faire de l’entreprise.