Devenir formateur interne
Concevoir et animer des formations internes efficaces, pour transmettre les savoir-faire de l’entreprise.
Objectif : Acquérir les bases de l’ingénierie et de l’animation pédagogiques pour concevoir une séquence de formation, l’animer devant un groupe et en évaluer les effets.
de formation
modalités
Attestation de fin de formation
selon la modalité
Ce que vous saurez faire.
- Analyser un besoin et formuler des objectifs pédagogiques.
- Construire une séquence et ses supports.
- Animer un groupe en variant les méthodes.
- Évaluer les acquis et la satisfaction.
À qui s’adresse la formation.
Public visé
Salariés experts de leur métier appelés à former leurs collègues, tuteurs, managers.
Prérequis
Aucun prérequis de diplôme. Un échange avant l’entrée vérifie que la formation correspond au besoin et au niveau de départ.
Admission en quatre marches
- 01Demande
Un message ou une demande de devis, en ligne.
- 02Échange
Un entretien pour préciser votre projet.
- 03Positionnement
Vérification des prérequis et du format le plus adapté.
- 04Entrée en formation
Confirmation de la session et du financement.
Modalités et délais d’accès
Les dates de session varient selon la demande : contactez-nous pour connaître les prochaines entrées.
Nous traitons votre demande dans un délai de 8 jours à compter de sa réception.
Sessions
Dates selon la demande : nous contacter
4 modules.
- Analyse du besoin
- Objectifs pédagogiques
- Déroulé de séquence
- Supports visuels et documents
- Exercices et cas pratiques
- Posture du formateur
- Méthodes actives
- Gestion du groupe
- Évaluation des acquis
- Bilan et amélioration
Comment se déroule la formation.
Présentiel
14 h de formation
100 % e-learning
En préparation : pas encore ouvert à l’inscription en ligne.
14 h de formation
Apports, mises en situation filmées ou observées et retours du groupe ; chaque participant anime une courte séquence.
Comment vos acquis sont reconnus.
Évaluation
Évaluation des acquis par des exercices et des cas pratiques en cours et en fin de formation. Une attestation de fin de formation est remise.
Reconnaissance
Attestation de fin de formation
Blocs et passerelles
Les dispositifs possibles.
Trouver le financement adapté à ma situation
Tarif
Des chiffres publiés, pas annoncés.
Indicateurs en cours de collecte : ils seront publiés avec leur source, leur période et l’effectif concerné.
Ce que vous êtes en droit de savoir.
Certification qualité
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation, actions de formation par apprentissage.
Situation de handicap
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap étudie chaque demande et met en place avec vous un accompagnement adapté à votre parcours.
Pour en bénéficier, contactez notre référent handicap dès votre demande d’information ou d’inscription, par e-mail à a.mesbah@ecosup.fr.
Documents
Programme détaillé, règlement intérieur, conditions générales de vente et livret d’accueil : sur simple demande à contact@ecosup.fr.
Fiche mise à jour le 6 novembre 2026.
La marche suivante.
Élaborer et mettre à jour le DUERP
Évaluer les risques professionnels, rédiger et tenir à jour le document unique de l’entreprise.
MATU — Maître d’apprentissage / Tuteur
Accueillir, accompagner et évaluer un apprenti ou un salarié en contrat de professionnalisation, et faire certifier ses compétences de maître d’apprentissage ou de tuteur.
Les fondamentaux du RGPD
Comprendre le RGPD, mesurer les risques pour l’entreprise et bâtir un plan de mise en conformité.