Description de la Formation
La sécurité financière des salariés est entre vos mains. Vous assurez le suivi des dossiers des salariés, de leur entrée dans l’entreprise jusqu’à leur sortie. Vous faites preuve de rigueur et de confidentialité, concernant les informations sensibles qui vous sont confiées. Votre capacité d’organisation et votre gestion du stress, vous permettent de produire des documents fiables dans les délais impartis.
Quel est votre rôle ?
Vous exercez en moyennes et grandes entreprises, en cabinets d’expertise comptable ou chez un prestataire en paie. Vous collectez les données relatives aux éléments de rémunération et veillez à leur exactitude et leur intégralité. Grâce à une veille informationnelle permanente, vous actualisez vos connaissances juridiques et techniques. Vous assurez un suivi personnalisé des salariés en cas de situation particulière, et veillez à ce que les salaires soient versés avec précision et conformément à la réglementation en vigueur.
À la sortie d’une formation de gestionnaire de paie, vous pouvez exercer votre activité dans une variété de secteurs, car la gestion de la paie est une fonction essentielle pour toutes les entreprises ayant des employés.
Débouchés
- Gestionnaire de paie
- Comptable spécialisé paie
- Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie
- Collaborateur paie
- Assistant de gestion et d'administration du personnel
- Gestionnaire de paie et administration sociale
- Responsable paie, social
Programme de formation
Organisation de la formation sur 1 an : 730h
CCP 1 – Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (330h)
- Déterminer les opérations d’inventaire pour l’arrêté des comptes
- Réviser, valider les comptes annuels
CCP 2 – Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle (400h)
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Moyens Pédagogiques
Les cours sont dispensés dans nos locaux, avec des supports de cours spécifiques à l’École Supérieure des Compétences et Métiers. Tout au long de l’année, les formateurs emploient différentes méthodes d’enseignement afin de vous transmettre des connaissances théoriques et pratiques. Grâce à des exercices, des exposés individuels ou en groupe, des devoirs maisons et des travaux en groupe.
Nous mettons à votre disposition une salle informatique, ainsi que les logiciels de gestion (EBP, Cegid, ProGbat, etc.) nécessaires au bon déroulement de votre formation.
Méthodes Pédagogiques
Les cours sont dispensés pas des formateurs qualifiés et expérimentés, rendant compte de leur activité au responsable pédagogique de l’établissement.
Nos formateurs :
• emploient des méthodes d’encadrement polyvalentes et modernes
• maîtrisent les NTIC
• ont des expériences professionnelles dans différents secteurs d’activité (industrie, BTP, services…)
Nos méthodes :
• cours théoriques
• cas pratiques de situation professionnelles
• utilisation de logiciel
Financement
- Formation éligible au CPF
- Financement OPCO des entreprises
- Financement France Travail
- Financement FAF pour indépendant
Frais de scolarité
Alternance : consulter le NPEC de France Compétences
Initial : nous contacter
Modalités
Inscription
Afin de garantir votre inscription, votre dossier doit répondre à certaines conditions.
Conditions d’inscription : Étude du dossier de candidature et entretien individuel (motivation, projet professionnel)
Période d’inscription : Du 1er juin au 30 octobre de chaque année en fonction des places disponibles
Délais d’accès : Traitement du dossier dans un délai de 8 jours à compter de la demande
Nous nous engageons à traiter votre dossier dans un délai de 8 jours à compter de votre demande.
Pour toute question ou demande particulière concernant votre inscription, veuillez nous contacter par téléphone ou par mail.
Suivi & Évaluation
En cours de formation : évaluations formatives.
Examen final : écrit, dossier professionnel et entretien oral devant un jury constitué de professionnels habilités par la DREETS.
Certification
Diplôme de Niveau 5 (BAC +2)
Code RNCP : 37948
Certificateur : Ministère du Travail
Date d’échéance de l’enregistrement : 29/12/2028
Prérequis
Afin de poursuivre la formation, l’élève doit attester d’un niveau minimum : Terminale ou Seconde avec 2 ans d’expérience professionnelle
Accessibilité
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation d’handicap. Et nous mettons tout en oeuvre pour vous garantir un accompagnement adapté par un référent handicap.
