CPF : une participation de 150 € depuis le 2 avril 2026
Le reste à charge sur le compte personnel de formation est passé à 150 € pour les demandes faites depuis le 2 avril 2026. Qui le paie, qui en est dispensé ?
Par l’équipe pédagogique d’ECOSUP NICE
L’essentiel
Utiliser son compte personnel de formation (CPF) demande désormais une participation de 150 € pour les demandes faites depuis le 2 avril 2026. Cette somme reste à la charge du titulaire, même s’il a assez de droits pour couvrir toute la formation.
Un exemple
Une formation coûte 1 000 € et vous avez plus de 1 000 € sur votre compte : vous mobilisez 850 € de droits et réglez 150 €.
Qui n’a pas à payer ?
- les demandeurs d’emploi ;
- les salariés dont l’employeur complète (abonde) le CPF ;
- certaines situations particulières prévues par les textes (par exemple une reconversion liée à un accident du travail ou à une maladie professionnelle).
Votre employeur ou votre opérateur de compétences peut aussi prendre en charge ces 150 €.
À surveiller
Le montant est revu chaque 1er janvier. Le projet de loi de finances pour 2027 prévoit une nouvelle hausse possible ; les règles actuelles restent valables tant que le Parlement n’a pas voté.
Avec ECOSUP NICE
Plusieurs de nos formations certifiantes sont accessibles avec le CPF. Avant de vous inscrire, nous vérifions avec vous le montant de vos droits et les compléments possibles (employeur, France Travail).
Source : service-public.gouv.fr. Article d’information à jour au 4 novembre 2026 ; les textes officiels font foi.
Sur le même thème.
Comment financer sa formation professionnelle : le guide des dispositifs
CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro, alternance : qui finance quoi selon votre situation, et comment monter votre dossier sans erreur.
Demandeur d’emploi : comment financer une formation ?
CPF, aide individuelle de France Travail, formations financées par la Région, POEI, contrat de professionnalisation : les solutions pour se former pendant une période de chômage.
Titre professionnel : définition, niveaux et comment l’obtenir
Délivré par le ministère du Travail et reconnu par les employeurs, le titre professionnel valide des compétences de métier. Niveaux, blocs, examen : tout comprendre.